Descriptif du poste
Nous recherchons un Développeur PHP/DRUPAL (H/F), réactif(ve) et rigoureux, avec un bon esprit d’équipe (#teamspirit), sachant faire preuve d’organisation et d’indépendance.
Quel va être ton challenge ?
Intégré à une équipe technique Full Stack qui utilise Drupal 8/9, Tu interviendras sur la création, la refonte ou la maintenance de sites internet pour des clients de secteurs variés.
Focus sur tes missions :
-Création, refonte ou maintenance de sites internet E-commerce en Drupal 8, 9,
-Développement de nouveaux modules,
-Respect des normes de codage,
-Participation à l’ensemble des cérémonies scrum.
-Rédaction de documents techniques
-Audit des sites et proposition d’axes d’amélioration
-Réalisation d’interfaçage avec des outils exterieurs (CRM, ERP, Référentiel…)
-Mise à jour des versions de Drupal
-Migration des données d’une autre plateforme vers Drupal
-Upgrade de Drupal 7 vers 8 et Drupal 8 vers 9
Profil recherché
Pourquoi tu es notre dev’ idéal(e) ?
- Tu as au moins 5 ans d’expérience sur drupal et vous maîtrisez la version 8 ;
- Tu aimes travailler en équipe;
- Tu es passionné(e) par votre travail et êtes un membre actif de la communauté;
- Tu as une forte orientation client;
- Tu sais architecturer ton code sans perdre en rapidité;
- Tu développes afin de trouver un juste l’équilibre entre code « parfait » et respect des délais;
- Tu es ouvert à des missions directement basées dans les équipes de nos clients;
Ok, nous on te veut, mais pourquoi toi tu devrais nous rejoindre ?
Fidesio c’est avant tout une équipe qui grandit ensemble, se nourrit des idées de chacun pour innover à tout niveau et atteindre l’excellence. Nous accordons de l’importance aux évolutions technologiques pour garantir à nos développeurs d’évoluer autour d’une stack technique moderne et pertinente. Le plus : nous n’offrons pas qu’un poste à pourvoir, mais un réel parcours professionnel au sein d’une aventure entrepreneuriale !
Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça :
Des jours de RTT, des primes vacances, des talk sur des sujets qui t’intéressent (bonnes pratiques de développement, dernières technos, intelligence artificielle…), une carte ticket restaurant, du télétravail partiel…
Déroulement des entretiens
- 1 entretien RH
- 1 test technique
- 1 entretien technique